Опис курсу

Курс «Управління людськими ресурсами у міжнародному бізнесі» є складовою частиною дисциплін вільного вибору освітньо-наукової програми підготовки бакалавр. Викладання даного курсу здійснюється на четвертому році навчання для бакалаврів спеціальності «Міжнародний бізнес» та «Міжнародні економічні відносини».

Дисципліна до опанування знаннями і навичками з фахової підготовки бакалаврів розглядає теоретико-методологічні засади менеджменту управління персоналом. Курс передбачає опанування основних знань та вмінь що дають змогу майбутнім фахівцям в галузі міжнародних економічних відносин, міжнародного бізнесу та міжнародного менеджменту здійснювати управлінську, організаційну, методичну, діагностичну, інноваційну діяльність, керуючи організаціями з урахуванням розвитку та ефективного використання їх кадрового потенціалу.

Мета: сформувати систему теоретичних знань та умінь щодо формування, управління та ефективного використання трудового потенціалу підприємства/організації.

Завдання дисципліни полягає у тому, щоб:

– допомогти студентам зрозуміти сутність та соціальну значущість управління персоналом у сучасних умовах; місце і роль курсу в системі менеджменту та формування якостей успішного менеджера.

– сприяти вдосконаленню здібностей до саморозвитку власних фахових якостей, їх відповідності службовому становищу в ієрархії управління; до формування ефективної управлінської команди, яка професійно використовує людський потенціал у досягненні цілей організації.

– сприяти розвитку у студентів здібностей до науково-дослідницької діяльності, а також можливості самостійного і відповідального прийняття рішень в різноманітних ситуаціях на міжнародному ринку.